简介

香港中文大学（深圳）经管学院招聘博士后，我们的目标是在商科类的顶刊发表高水平论文，博士后将协助研究项目的日常运作。

香港中文大学（深圳）经管学院李琦教授团队招募博士后1-2位。李琦教授毕业于康奈尔大学组织行为学博士项目和哈佛大学公共管理专业，她的研究方向是组织行为学，企业及团队行为机制，人工智能商业应用，商业可持续发展与商业模式创新。李教授的个人主页是 https://sme.cuhk.edu.cn/teacher/1182 。

招聘方向

博士后

岗位要求

1. 拥有经济学，组织行为，战略，管理学或心理学等方向的博士生，优先考虑有兴趣和意愿参与商学院研究的候选人；

2. 具有扎实的数理统计与计量经济学基础，能够熟练地运用Stata进行面板数据分析，熟悉内生性处理方法（如工具变量、DID等）；

3. 熟练使用Python或R，具体进行文本分析的能力；

4. 对中国商业、企业、制度环境具有相当程度的理解与认识，对相关学术文献较为熟悉；

5. 优秀的沟通、人际、组织、研究和分析能力，能够同时处理多个项目，并且有一定的抗压能力，能独立完成工作，主动跟进各研究项目的进度；

6. 年龄不超过35周岁，已获得博士学位，毕业不超过3年，能全职从事博士后研究工作，在站时间一般为两年，未申请过广东省或深圳市博士后在站生活补贴。

工作职责

1. 协助完成科研任务，包括但不限于文献调研，编写代码，搜集和分析数据；

2. 跟进各项目的时间表以及交付成果。使用合适的研究方法来设计研究；

3. 在有余力和兴趣的前提下，可以独立开展科研项目，申请基金，教授可以提供必要的指导和资源。

薪酬及福利

薪酬将参考国际标准，并按照工作经验给予相应的调整。员工福利将按照劳动法和大学相关规定执行。两年合计可享受省市生活补贴42万（入选省海外博士后项目的补贴可高至60万） + 校级津贴10万 + 课题组薪酬；出站留深生活补贴3年共36万，符合优秀博士后或创新创业留深博士后条件的可叠加奖励。

申请程序

请准备好完整的中、英文简历，职位申请信，以及两封推荐信，发送至邮箱liqi@cuhk.edu.cn。

本职位空缺有效期截止到合适人选到岗之日。